当社は、社員のウェルビーイングと持続的な成長を両立させるため、2026年のB Corp認証取得を推進しています。2026年5月14日、全6回のうちの第4回ワークショップを開催いたしました。テーマは、地球の限界を見つめる「環境問題」と、サービス企業としての「調達の選択」です。
前半のセクションでは、クイズを交えて地球環境の現状を学びました。
講義では、全工程の環境負荷を評価する「ライフサイクルアセスメント」の重要性を理解しました。また、二酸化炭素削減を進める一方で、発電施設の設置などが生物多様性を破壊してはならないという、施策の両立の難しさを再認識しました。
※ライフサイクルアセスメント：原材料調達から廃棄までの全段階の環境影響を評価する手法
後半は、B Corpの環境基準に基づき、自社に即したアクションを学習しました。
製造を伴わないサービス主体の当社において、最も大きな責任を持つのが「調達の選択」です。オフィスの再エネ切り替えや、ガラスなどの資材、備品の選定基準を見直す重要性を確認しました。さらに、電気や水の使用量に加え、廃棄ゴミの量も重さに換算して毎月計測し、自社の負荷を可視化していく方針を固めました。
当社は、この認証取得のプロセスを、ビジネスのあり方を根本から考える機会と捉えています。 持続可能な環境を守る責任を果たし、豊かな未来を築いてまいります。